新的一年里，中国同源公司正在筹备成立中丝园战略品牌营运中心，内含品牌营运、中丝园园区经营和中丝园资产管理三大板块，以实现中丝园品牌的大提升、大跨越、再创造。

     2月24日下午，中丝园召开2014年度首次全体员工大会，中国同源公司董事长郑桂泉及主要领导出席了大会。会议由公司副总经理王锦杨主持。会上，郑董事长描绘了中丝园未来发展的宏伟蓝图，并宣布了对中丝园相关领导干部进行调整聘任的决定。郑董事长讲话指出，中丝园从07年筹备创办至今，已经走过了7个年头，7年的时间里，中丝园的理念在全国得到广泛传播，已经成为行业和政府众所周知的文化品牌。新的一年里，中国同源公司正在筹备成立中丝园战略品牌营运中心，内含品牌营运、中丝园园区经营和中丝园资产管理三大板块，以实现中丝园品牌的大提升、大跨越、再创造。随后，他宣布了对刘佳林、王锦杨、戴芙蓉、胡志华、唐光艳、彭飞、张晓卿、保智慧、董瓅美、吴晓玲等相关领导干部进行调整聘任的决定，并指出，这是董事会为适应新形势下的公司战略规划，从中丝园整体架构出发，经过长期调研，民主推荐，反复酝酿，慎重研究做出的决定，除此之外，中丝园还将招聘大量专业技术人员和大学生，不断向全国中丝园输出精英人才。
    之后，中丝园副总经理彭飞代表新任命的干部作了表态发言，将会加倍珍惜此次机会，勇于担当、竭尽全力地为公司的发展尽自己的绵薄之力。
    最后，中国同源公司常务副总经理、原中丝园总经理刘佳林讲话指出，经过此次调整，中国同源向上市公司迈进的目标更加清晰，今天的会议只是万里长征的第一步，我们需要把全国的文化项目统筹起来、整合起来，为中国同源的上市做好基础；今天，我们应当感到自豪，因为中丝园全国性的概念已经形成，我们是中丝园全国战略中的一份子；同时，中丝园增加了许多得力领导，整体实力更加壮大，希望大家精诚团结、相互补缺，员工们在做好本职工作的同时关注全局、关注大局，为深圳中丝园、中国同源以及全国中丝园的发展做出自己的贡献。