“一根绳”里的团队精神

——中丝园团队建设主题活动纪实

    为了进一步增强团队凝聚力，更好地激发员工工作激情，营造积极沟通、团结协作的工作氛围，近日中丝园组织开展了“用心沟通、增进理解，与团队共赢”团队建设主题活动。

    从3月11日开始在将近一个月的时间里，企划中心、博览馆、营销中心、旗袍馆、物业部的同事分批与各自的团队体验了这次别开生面的主题活动。一人牵住绳子的一端，选定一位队友，对ta说出你想说的话，然后将线团传递给ta，以此类推。看似简单的小活动却带来众多意想不到的效果，有的团队聊工作，大家彼此提醒、互相鼓劲；有的团队谈发展，大家建言献策，一针见血；有的团队解心结，大家真情流露，袒露心扉……感恩，祝福，道歉，调侃，意见，分歧，建议，每位队员都在成长，每个团队都有收获！每场活动最后，线绳用尽，每个人手中都抓住了线团的某一部分，大家都将自己手中的线绳拽紧，织成了一张绳网，活动组织人员会邀请团队中的一位成员躺上去，绳网竟然可以将ta抬起，这，就是团队的力量！

 

最“交心”的团队：旗袍馆

    旗袍馆的沟通可谓是言之凿凿，情之深深。每个人交流的时候都是如此认真，如此坦诚。每每说到动情处，叙述者总会无语凝噎，倾听者也纷纷被感染而泪眼婆娑。一个女生最多的团队，队员们难免都有些感性，但沟通的效果是显而易见的，大家心结解开，豁然开朗，轻轻松松投入各自工作中。

 

 

 

 

最“上进”的团队：营销中心

   从头至尾，营销中心的团队沟通没有一句离开工作，谁的工作态度认真，谁的学习能力突出，谁是是工作的良师，谁是谁学习的挚友，谁的单为什么没有完成到理想的状态，谁应该加强哪方面的培训……大家知无不言，言无不尽，只要关乎工作的事儿，统统拿出来聊一聊。直到活动结束，大家仿佛还意犹未尽，纷纷建议今后每个月都组织类似的活动，帮助大家发现问题，理清思路。

 

 

 

 

 

最“严厉”的团队：企划中心

    也许是因为有最“严厉”的彭总参与，所以让整个企划和博览馆的沟通的基调显得有那么一点严肃，当然，高标准才会有严要求，彭总为他的队员们在各自的工作规划方面都提出了指导性的建议，对于队员们未来的职业生涯规划都是非常有帮助的。不过，队员们也给领导提出了平日不敢说的小建议……沟通初见成效，每个人都有所获！

 

 

 

 

 

 

最“朴实”的团队：物业部

    几个不善言辞的汉子，聊着很相似的话题，感谢领导，感谢兄弟……物业部的团队沟通在常人眼中看似有些“无趣”，但每个人却都诉说地如此真诚，一些简单的再不能简单的话语，流露出的是朴实的再不能朴实的情感。每个人的岗位有所不同，但只要做人真心，做事齐心，平凡的岗位依然能做出不平凡的事迹。

 

 

 

 

    此次中丝园“用心沟通、增进理解，与团队共赢”团队建设主题活动中，通过每一次的畅所欲言，大家对团队中的彼此有了更多的熟悉和了解，对团队建设也有了新的认识和理解。团队的意义在于多一些沟通、多一些协作、多一点激励、多一些帮助、多一些快乐、多一些感动！正所谓团结就是力量，只要大家同行同心、齐心协力，一定能达到奋斗的目标。今后，中丝园还将会定期举办类似的主题活动，力争让全体员工在活动中能进一步培养组织沟通能力，加深团队间的凝聚力和向心力，在工作中不断创造出新的业绩。（文/张莹；图/王新）